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日前，浙江省杭州市经济和信息化局以推动市委巡察反馈问题整改为抓手，坚持“廉政风险动态防控、政商交往制度建设、清廉文化教育润心”三管齐下，推动构建高水平亲清政商关系，以求持续助力营商环境优化。

一是对症治理，实施廉政风险动态防控。制定《杭州市经信局2023年廉政风险排查防控工作实施方案》，聚焦市委巡察反馈涉及“人、财、物”管理薄弱环节，查摆分管领域权力运行情况，梳理明晰内设机构和直属单位权责事项115项。采用“个人自主查、处室集体议、分管领导把关审、机关纪委全程督”的方式，制定共性防控举措28项，个性防控举措446项。综合运用“人防+技防”“面防+点防”“内控+外控”等手段，加速“产业智理”重点场景应用等数字赋能，重塑优化业务流程，确保立体化防控有效度。

二是明晰界限，推进政商交往制度建设。研究出台《杭州市经信局关于防范公职人员插手干预涉企重大事项的若干规定（试行）》，明确“六不准”插手干预禁止性行为。讨论制定《杭州市经信局亲清政商交往正向清单和负面清单》，教育引导党员干部严守亲企服务“十要”担当守则和清企“十严禁”行为界限、打造亲不愈矩、清不远疏、有为有畏的亲清政商关系。完善政企沟通互动长效机制，迭代精准服务问题协调解决机制，聚智聚力推动“中国视谷建设”等重点项目落地见效。

三是清风拂面，推动廉洁文化教育润心。常态坚持“年作风建设大会廉政党课、每季党风廉政建设例会集体谈话和主题党日警示教育、重要节点清风廉语关爱提醒”机制，分层签订党风廉政建设责任书和勤政廉政承诺书，巩固推行党风廉政建设“一岗双责”述职评议。聚焦“年轻干部”关键面，以“青苗护航·青春廉动”为主题，出台《杭州市经信局2023年“青廉工程”建设实施方案》，推出“清风润心”年轻干部廉政专项教育“六个一”工作举措，通过讲授《奋进新征程 “青廉”向未来》青廉微党课、举办“青春心向党 廉洁伴我行”清廉主题辩论赛等活动，引导年轻干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。全面开展“银龄”警示教育，组织离退休干部党内法规法纪和企业协会兼职等规范性制度的集中学习，发挥“身边人身边事”违纪警示提醒、防微杜渐作用。（杨俊玲）

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